ホーム >> 採用情報

採用情報（採用のポイント）

■採用情報をごらん頂きありがとうございます。
　高知システムズはソフトウェア開発、ネットワーク構築・保守、ＩＳＰ（インターネット高知）を行っています。
　ソフトウェアの開発に興味のある方、ソフトウェアの開発を通じて社会へ貢献したい方、コンピュータが好きな方、 システム開発を極めてみたい方、ご応募をお待ちしております。

■高知システムズが求める人材像は、次のような方です。

• 好奇心旺盛な人
  技術革新のスピードが目まぐるしい業界ですので、新しい事にチャレンジする事が苦にならない人を求めています。
• 行動力のある人
  「多分ダメだろう」とか「無駄だ」と言うような先入観念に囚われず、物事を前に進める事ができる人を求めています。
• ひらめきを大切にできる人
  経験に基づく発想は大切ですが、それだけでは新しい物事は生まれません。従来の既成概念に捕われないアイデアを大切にできる人を歓迎します。
• コミュニケーションの取れる人
  システムやネットワークを構築するためには、お客様の要望、お客様の文化を感じ取り理解する能力が必要です。お客様の立場になって聞き、考える事ができる人を求めています。

■新入社員教育について

高知システムズでは入社前後に次のような研修を実施して、社会人としての基礎から、ソフトウェア開発に必要な基礎知識の教育をじっくりと行っています。

• ３月下旬（入社前）
  マナー研修などの新社会人向けの研修
• ４月〜５月
  技術研修。ソフトウェア開発に触れたことの無い文系出身の新入社員でもこの期間でソフトウェア開発業務の基礎を習得できます。
• ６月〜
  先輩社員によるＯＪＴ。プロジェクトに配置された後に、先輩社員により、じっくりと、実務を通して仕事のやり方を教わっていきます。